华为员工自曝年薪超百万:感谢华为成就自己

时间:2020-02-24 16:06:06来源:鸡鸣而起网 作者:江西省


  所以,员工在松果芯片的研发上,小米只是涉及了其中比较重要的一环。

成立两年多,员工这已是ofo拿到的第8笔融资。另一位年轻的合伙人,自曝经纬创投的王华东入局率85%,摊牌率相对而言也非常高——达50%(相对比例58%)。

两人入局率相当,年薪而摊牌率相差三倍。有的找到好项目做不出来,谢华说明动手能力有问题。在共享单车初露头角时,自己金沙江曾经收到过摩拜单车的BP,但由于当时摩拜太重,骑行体验不佳,加上成本较高等因素,最后放弃了对摩拜的投资。

48%是一个常见的入局率,超百比普通玩家略保守,超百胜率高于摊牌率说明他在游戏的过程中会有意识地去加价(Raise),也许因为加价力度较大或技巧较好,他赶走了很多胆怯或没有实力的竞争者,甚至没给他们看牌的机会——这和他从央视出来后的创业故事有相似之处。

有趣的对比是,感为成姚劲波之前的主要竞争对手赶集网创始人杨浩涌(目前在做瓜子二手车),入局率64%,摊牌率22%。

有一位玩了20多万局的投资人和玩了17万局的创业者我就不点名了,谢华同学要好好工作啊,谢华你实在太爱玩游戏了!总体而言,投资人在这个德州游戏中的表现比预想中激进很多,很多时候甚至比创业者更为激进乐观。这些创业者在游戏中都展现了性格刚硬、自己积极的一面,同时,他们在过程中都很坚持、绝少放弃。

考虑到春山蓝是一支母基金(FOF),员工相对更大的金额、对选择基金的审慎和相对稳定的胜率均与其身份相符。他说至少在创投圈,年薪用德州扑克来「算命」比用塔罗牌更靠谱。即便加上损毁率、超百丢失率,最后的数据仍然是乐观的。

数据说明,自曝这位工程师出身的投资人并非像圈内多数人认为得那样保守。

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